Pubblicato il Manuale su “Il ciclo di gestione della performance” in formato ebook dalla Funzione Pubblica

Posted on June 18, 2013 by segreteria

Il documento, si legge sul sito della Funzione Pubblica, è scaricabile gratuitamente e rappresenta il  risultato di un percorso di selezione, analisi e valorizzazione di esperienze compiute da numerose amministrazioni comunali coinvolte nel progetto di Valutazione delle Performance. Esso si articola come segue:

  • Presentazione
  • Introduzione al Manuale
  • Lo sviluppo del ciclo della performance. Principi e criteri
  • Esperienze e leading practice in alcune amministrazioni locali
  • I percorsi di miglioramento nei comuni delle regioni Obiettivo Convergenza
  • L’evoluzione in corso nei comuni capoluogo di Provincia
  • L’esperienza del comune di Arezzo
  • L’esperienza del comune di Bergamo
  • L’esperienza del comune di Novara
  • L’esperienza del comune di Reggio Emilia
  • L’esperienza dell’Unione dei comuni della Bassa Romagna
  • L’esperienza del comune di Verona
  • Indice delle parole chiave
  • Indice dei comuni citati
  • Indice delle abbreviazioni

Link al documento:

http://www.qualitapa.gov.it/iniziative-in-corso/valutazione-performance/risorse/e-book/

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Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Posted on June 17, 2013 by segreteria

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013,  il Decreto del Presidente della Repubblica n. 62 del 16 aprile 2013  contenente il Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Link al documento:

Codice di comportamento pubblici dipendenti (DPR 62-2013) (8)
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AVCP e Trasparenza: Deliberazione n. 26/2013

Posted on June 13, 2013 by segreteria

Con la Deliberazione n. 26 del 22/5/2013 l’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture ha fornito le prime indicazioni circa gli obblighi previsti dall’art. 1, comma 32 della legge n. 190/2012 che, in particolare prevede che: con riferimento ai procedimenti di cui al comma 16, lettera b), del presente articolo, le stazioni appaltanti sono in ogni caso tenute a pubblicare nei propri siti web istituzionali: la struttura proponente; l’oggetto del bando; l’elenco degli operatori invitati a presentare offerte; l’aggiudicatario; l’importo di aggiudicazione; i tempi di completamento dell’opera, servizio o fornitura; l’importo delle somme liquidate. Entro il 31 gennaio di ogni anno, tali informazioni, relativamente all’anno precedente, sono pubblicate in tabelle riassuntive rese liberamente scaricabili in un formato digitale standard aperto che consenta di analizzare e rielaborare, anche a fini statistici, i dati informatici. Le amministrazioni trasmettono in formato digitale tali informazioni all’Autorita’ per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, che le pubblica nel proprio sito web in una sezione liberamente consultabile da tutti i cittadini, catalogate in base alla tipologia di stazione appaltante e per regione. L’Autorita’ individua con propria deliberazione le informazioni rilevanti e le relative modalita’ di trasmissione. Entro il 30 aprile di ciascun anno, l’Autorita’ per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture trasmette alla Corte dei conti l’elenco delle amministrazioni che hanno omesso di trasmettere e pubblicare, in tutto o in parte, le informazioni di cui al presente comma in formato digitale standard aperto. Si applica l’articolo 6, comma 11, del codice di cui al decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163“.

La deliberazione prevede, tra l’altro, alcuni adempimenti da effettuarsi a cura delle Amministrazioni entro il 15 giugno 2013.

Link alla deliberazione n. 26/2013

 

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Monitoraggio Lavoro Flessibile: Attivato il sistema di rilevazione

Posted on June 13, 2013 by segreteria

E’ stato attivato sul sito http://www.magellanopa.it/lavoroflessibile/ la sezione dedicata al Lavoro Flessibile. Il sistema, per ciascun comparto/tipologia di amministrazione, rimarrà aperto per 2 mesi dalla data di apertura della rilevazione.

Link alle guide

Fonti:

- Art. 36, comma 3, del D. Lgs. n. 165/2001

- Art. 1, commi 39 e 40, della L. n. 190/2012

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Monetizzazione delle ferie: Interviene la Ragioneria Generale dello Stato

Posted on December 9, 2012 by segreteria

L’art. 5, comma 8 del D.L. n. 95/2012 aveva previsto, che “…omissis…le ferie, i riposi ed i permessi spettanti al personale, anche di qualifica dirigenziale…omissis…sono obbligatoriamente fruiti secondo quanto previsto dai rispettivi ordinamenti e non danno luogo in nessun caso alla corresponsione di trattamenti economici sostitutivi…omissis…”

La Funzione Pubblica con nota n. 32937 del 6 Agosto 2012, nel fornire le proprie considerazioni, partendo dai principi generali che governano l’applicazione delle leggi nel tempo, ritiene che risultano salvaguardate tutte le situazioni che si sono definite prima della  sua entrata in vigore del disposto normativo.

La Funzione Pubblica, tuttavia, considerando che la questione presenta dei risvolti finanziari, inoltrava tale nota alla Ragioneria Generale dello Stato per l’opportuna pronuncia.

La Ragioneria Generale dello Stato con nota prot. 77389 del 14/9/2012 – che si allega – fornisce le sue considerazioni.

Link al Documento - 2012 Nota Prot. 77389 della RGS sulla monetizzazione delle Ferie (435)

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ARAN: Pubblicata la raccolta delle disposizioni contrattuali Segretari Comunali e Provinciali

Posted on November 29, 2012 by segreteria

Al fine di facilitare la lettura dei diversi contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti, stipulati negli anni, l’ARAN ha recentemente pubblicato sul proprio sito internet la Raccolta delle Disposizioni Contrattuali previste per i Segretari Comunali e Provinciali

Link al documento

Aran - Raccolta Sistematica Disposizioni Contrattuali Segretari Comunali (121)
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ARAN: Pubblicata la raccolta delle disposizioni contrattuali del personale Dirigente

Posted on November 28, 2012 by segreteria

Al fine di facilitare la lettura dei diversi contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti, stipulati negli anni, l’ARAN ha recentemente pubblicato sul proprio sito internet la Raccolta delle Disposizioni Contrattuali previste per il Personale Dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali.

Link al documento

Aran - Raccolta Sistematica Disposizioni Contrattuali Personale Dirigente (140)
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Funzione Pubblica: Circolare 2-2012 – Indicazioni interpretative sulla nuova disciplina in materia di trattamenti pensionistici

Posted on November 26, 2012 by segreteria

La sezione documenti è stata aggiornata con la circolare n. 2/2012 con la quale la Funzione pubblica fornisce delle indicazioni interpretative per un’omogenea applicazione della disciplina prevista dal decreto legge n. 201 del 2011, convertito in l. n. 214 del 2011, soprattutto relativamente agli aspetti di impatto sul rapporto di lavoro o di impiego.

La circolare affronta prioritariamente i seguenti temi:

1) Limiti di età per la permanenza in servizio.

2) Il trattenimento in servizio e la risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro.

3) Esonero.

4) Periodo transitorio.

5) Personale del comparto scuola.

Con particolare riferimento al primo punto è importante rilevare come la circolare, tra l’altro, metta in risalto il seguente aspetto “…omissis…Pertanto, l’amministrazione, nell’anno 2012 o negli anni successivi, dovrà collocare a riposo al compimento dei 65 anni (salvo trattenimento in servizio) quei dipendenti che nell’anno 2011 erano già in possesso della massima anzianità contributiva o della quota o comunque dei requisiti previsti per la pensione.

Si raccomanda alle amministrazioni di verificare la situazione anagrafica e contributiva dei dipendenti prossimi al pensionamento, anche eventualmente attraverso la consultazione delle banche dati presso l’ente previdenziale di riferimento, al fine di verificare il momento di maturazione dei requisiti di età e di anzianità contributiva…omissis…”

Link al documento – Funzione Pubblica - Circolare 2-2012 (Permanenza in servizio - Collocamento a riposo - Riforma Fornero) (181)

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INPS: Circolare n. 131/2012 – Prestazioni in via telematica (Gestione ex INPDAP)

Posted on November 22, 2012 by segreteria

Con la circolare n. 131 del 19.11.2012, l’INPS completa il percorso implementativo relativo al processo di telematizzazione delle richieste di prestazioni o di servizio, avviato dall’Istituto con circolari n. 169 del 2010 e n. 110 del 2011.
Nella circolare vengono messe in evidenza le modalità di presentazione e consultazione telematica in via esclusiva delle istanze per prestazioni pensionistiche previdenziali e
posizione assicurativa.

Prime scadenze gennaio 2013.

Link al documento: INPS - Circolare n. 131-2012 (Prestazioni pensionistiche ed assicurative in via telematica) (204)

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Effetto del D.L. 185/2012 ai fini previdenziali: Interviene l’INPS

Posted on November 22, 2012 by segreteria

Con il messaggio n. 18296 del 9.11.2012 l’INPS interviene sull’abrogazione dal 1° gennaio 2011, dell’art. 12, comma 10, del D.L. 78/2010 per effetto del D.L. n. 185/2012.

In particolare si legge nella nota che…omissis…”In base alle istruzioni fornite in relazione all’art. 12, comma 10, del D.L. 78/2010 dall’allora Inpdap con la circolare 17 dell’8 ottobre 2010, le amministrazioni hanno continuato a versare le contribuzioni dovute in base a quanto previsto dall’art. 11 della legge 152/1968 (per l’indennità premio di servizio) e dall’art. 37 del DPR 1032/1973 (per l’indennità di buonuscita), in ragione dell’immutata natura giuridica (Tfs) delle prestazioni in esame.
A seguito dell’entrata in vigore del decreto legge n. 185/2012 nulla cambia per quanto
riguarda l’assolvimento degli obblighi contributivi, poiché, essendo state ripristinate le regole previgenti a quelle introdotte dall’art. 12, comma 10, del D.L. 78/2012, il contributo
previdenziale sulla retribuzione contributiva utile rimane dovuto, anche per il periodo
successivo al 31 dicembre 2010 sia per i dipendenti in servizio sia per quelli cessati
successivamente al 31.12.2010, nella misura complessiva del 9,60% (7,10 a carico
dell’amministrazione e 2,50 a carico del lavoratore) per gli iscritti alla gestione ex Enpas e
nella misura complessiva del 6,10% (3,60 a carico dell’amministrazione e 2,50 a carico del
dipendente) per gli iscritti alla gestione ex Inadel.
I processi pendenti aventi ad oggetto la restituzione del contributo previdenziale obbligatorio del 2,5% a carico dei lavoratori iscritti alle gestioni ex Enpas ed ex Inadel si estinguono di diritto. Le sentenze eventualmente emesse, fatta eccezione per quelle passate in giudicato, restano prive di effetto.”

Nota INPS sul D.L. 185-2012 (Ritenuta 2,5%) (98)

 

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